6月，燕子矶校区，伴随着老狼《睡在我上铺的兄弟》，我们离开了学校，工作的同学在下个月就要上班了，读研的搬回了本部。离开了，就再也回不去了。这一年是2005年，我从中国药科大学毕业。
7月，踏上了工作的旅途，珠海的傍晚原来并不炎热。拉着行朝公司宿舍楼走的那一段情景，仍然历历在目，只是没有合适的词语形容当时的心情。
第2天开始培训，A公司的培训在当时国企里还算正规，通过培训，能了解公司的组织架构、企业愿景和企业文化，封闭培训3天，去中山玩1天，然后就到各自的岗位上班。这一批来了50多名大学生，我和13名同事被分到A公司下属的B分公司。
来到分公司，又是3天培训，B公司的培训相对务实，因为是合成厂，化学合成又涉及很多易燃、易爆物品，安全培训放在首位。培训最后一天，各部门头头和新员工见面，虽然招聘时已经定岗，但老总和人事经理还是让我们谈了谈工作意愿，我只说了一句话：“我想去车间。”按照当时的情况，这样说还是合适的，招你来该做什么领导早就有数，见面会只是做做样子罢了，越是简单越表示你的定位明确。工作定位很重要，自己不能准确定位，领导无法确保把你放到合适的位置上。
正式上班，我去了生产部202车间，这是一个氛围不错的车间，领导都很务实，车间工人也比较质朴。先是3个月实习，我分到4班，车间做的是一些比较成熟的工艺，有现成的流程，即所谓的SOP，生产按部就班，机械重复。但是这些机械的工作里面也是有很多道道的，熟练的工人和新手做起来还是会有差别。一个简单的反应也会涉及很多技巧，比如冷热媒开启的时机、加溶剂的速度、搅拌的速度控制、何时加晶种引晶等等。只有深入一线，才能了解最全面的信息，即使你有一套详尽的操作流程，也并不代表你懂得生产。
有了这样的认识，我进入车间后，放低姿态，虚心向每位工人学习，干活也很积极，1桶250kg的二氯甲烷推着呼呼地跑，投料、出料、反应控制、送检，基本流程都没落下，每个工种都实际操作过，一天下来，工作服干了又湿，湿了又干。
我们去车间，实习一段时间，基本是出来做技术、做管理。在班组里实习干不干活，没有人会说你，即便主动干活，一些重活他们也会接过去，所以和工人们相处很融洽。那段时间，我完全融入了工人们的生活，一起倒班，一起去食堂吃饭，一起讲笑话，每个月发工资那天，我们一个班组都会集资去K歌，简单的快乐让人那么怀念。这种简单的快乐和对未来的憧憬使得每天的上下班都充满期待。集团的班车从宿舍楼到B公司约20多分钟，一路上，美景尽收眼底，一边是山，一边是海，对岸百米之外就是澳门。上夜班的时候，吹着海风，看着对岸的灯火，思绪飘忽。
