看了“请修改简历结尾”帖子，很有感触，觉得这个话题还有话说。 我的工作性质使得我每年要看近万封简历，对简历的感受可说是五味杂陈： 首先声明：正规公司和hr专业人员会尽量保持对简历的客观态度，不会因为某一句话将你打入冷宫！ 其次，我主要看什么： 1.请把最多的文字用在工作经历上，时间段、公司名称、所任职位、汇报对象、主要职责范围…… 最重要的：你的工作业绩，包括：你的区域和客户资源（不保密吧）、用量、考核指标完成情况的具体数据、公司获奖情况。尽量详细填写，并且保证真实！！！ 这部分要占到简历的2/3 2.个人情况最好填写仔细，无论是自备简历还是51job之类的在线简历，我看到有些医药代表不肯填写真实姓名、不肯填写目前和期望工资、不肯填写供职公司的名称、不肯填写求职意向(或过于宽泛，从医药代表到总监)、不肯填写……我能理解个人自我保护的心情，但同时也会错失机会。 3.请一定要有选择地投递简历，并对该公司做出了解后再投递，在简历中有针对性地展示你符合职位要求的工作经历和职业素养。即便出于安全角度，正规公司会慎重对待简历中的个人信息。当你接到面试电话而对这家公司毫无印象时，你无意中流露出来的迟疑和困惑会使您在“主动性”上大打折扣哦。 4.简历发出后，还要在2周之内关注你的邮箱，例如我通常会对有意向的应聘者回复邮件，请他们填写公司统一版本的应聘表格，这个表格与简历相互对照，其实如果简历准备得详细，这时会很轻松完成。 医药代表的工作难度很高，而求职在某种程度上可以反映出你在销售方面的特质，应聘就是销售自我嘛。呵呵。祝各位都能找到适合自己的公司，好好工作，提升自己！
