在这里我将一个我亲身经历的故事,以便大家能够从中学到一些东西.
前一段时间我刚接了一家二甲医院,作开发工作.因为医院比较小,便以为药事委员会只是摆设而已,作用不大!而且经过详细了解得知药剂科的权利也不大,所以分管院长是主要负责人(分管院长兼作药事委员会主任).
于是制定工作计划:1.搞掂分管院长是重点.是第一步工作.2.理顺进药渠道:主要包括药剂科主任,采购,库管,药房.这样基本就完成了
在对院长拜访几次后便达成了进药协议,院长办事也比较有效率,接着就给药剂科打电话了,说让进药.</P>
这时候出现问题了.由于在这期间去拜访过几次药剂科主任都没见到她(是一名四十多岁的妇女).当我去找她的时候,看她满脸不高兴,于是硬着头皮上前打招呼,刚拿出资料,她便说了:这个某院长跟我说过了,不过我们说得不算,要开会研究,院长同意才行(指的是正院长)!
我知道这是她心里嫌我没有先找她给她打点一下,而拿院长压她.碰到这种人没办法!于是就要给她意思意思.而且他还装清高,给她送礼品,她还假装不收,到最后还是收下了!</P>
结果还是没帮我办事.药还挂在那地方!_____宁愿得罪君子,不能得罪小人哪!</P>
