在不同的语境、语调下，同样的话有着不同含义，尤其当一些奇怪、反常的话出自上司的口时，职场人就要留个心眼，细细体会言下之意了。其实，解读“上司谜语”是情商能力的一种表现，也是迈向更高职场平台所必须具备的素质。
案例篇
问及生活，暗示下属表现欠佳
前些天，黄飞宏被店长叫到办公室，让他汇报近期工作。汇报完工作后，店长皱了皱眉头，问道：“小黄，你最近是不是谈恋爱了？”这话让他哭笑不得——同事们都知道他刚和大学里谈的女朋友分手，都尽量不在他面前提起这事，店长怎么哪壶不开提哪壶？难道要给我介绍对象吗？
小李把分手的事实告诉了店长，店长稍作开导后，说了一句“要保持开朗情绪，注意把工作和生活分开，做好本职工作”，就让他回去工作了。
谜底：当上司对下属的工作状态不满意时，一般会问及其生活上的问题，比如“是否恋爱了”、“家里是不是有事”等，这其实是在给下属敲警钟，是为了不让下属难堪而说出的“客套话”。
称赞是为批评作铺垫
自入职以来，倩倩处处严格要求自己，业绩一直遥遥领先于同一批入职的同事。为赢得上司的认可，展现自己的能力，她经常自动请缨承担许多工作，上司曾评价她“个人表现很突出”。近日，店长调至新开门店，倩倩心想：升职的机会到了！然而，她左等右等，却等来了一场空，领导并没有考虑她，而是提拔了一位能力明显低于自己的同事。上司坦诚地告诉她：“店长要善于带领团队，跟队友合作，而你过于在乎自己的个人表现。”
无独有偶。小陈工作很努力，同事关系也不错。去年年终时，一年一度的评优工作开始了，领导找了不少员工谈话。轮到小陈时，领导一句“小陈啊，你去年表现很好”让她兴奋之极，后面领导对她工作提出的建议，她几乎没怎么听进去。然而，最终的“年度优秀员工”名单上却没有自己的名字。
谜底：当领导想批评下属时，一般都会采取“先扬后抑”的方式，即先以表扬为开场白，为后面的批评、指出不足作铺垫。因此，对于这些“表扬”，自然不用太当真。此外，上司“称赞”自己“个人表现突出”，其实在暗示自己要注意团队合作。
夸你“有潜力”，意为“能力待加强”
小周所在的药店实行轮岗制。刚刚接手企划的工作，就要为药店的十周年庆典促销活动做策划方案。总部通知所有门店的企划员工都要写策划案进行PK，并表示最后被选中的方案有重奖。小周绞尽脑汁，花了一周时间写了一个方案，交给上司过目。上司看过后，淡淡地笑了笑，夸奖起小周来：“还是很有潜力的孩子！好好干，以后大有可为！”
小周备受鼓舞，认为自己的方案颇有竞争力，于是又反复修饰，连续熬夜工作了好几天。可是，当总部宣布PK结果时，小周的方案连候选都没进入，让他失落了好些天。
谜底：所谓“有潜力”，一方面是上司对下属现在的状态还不够满意，觉得下属实力还待加强；另一方面，上司又希望下属不要因此失去信心，鼓励其继续努力而说出的。
应对篇
上司的心思你要猜
“上司谜语”的产生，与企业氛围有关系。一般而言，在企业文化包容、开放，团队氛围宽松、和谐的企业里，“上司谜语”产生的概率相对小些。其次，还跟上司的性格有关。有些上司喜欢有话直说，不喜欢拐弯抹角，有的上司则比较含蓄，给人留面子，讲话点到为止。汉语博大精深，同样的话在不同的语境、语调下，也许意义相差甚远，甚至是截然相反。那么，如何能够猜中上司的“谜底”呢？
察言观色 特别是新员工，要懂得察言观色。比如有些话在某个情景中显得很不自然、奇怪，甚至一反常态，十有八九是在表达其他的意思。
咨询老同事 每个单位都有一些资深而热心的老同事，可虚心向他们请教。需要注意的是，一定要问对人，若是问到了有“小人嫌疑”的同事，说不定他会告诉你相反的意思。
集体装不懂 对于特别喜欢拐弯抹角的领导，可以跟同事暗自约定，集体装作听不懂。如果上司在每个下属面前都碰了钉子，应该会慢慢改变说话习惯。
经常反省 领导打谜语，大多有两个意思：一是表达对员工工作的不满，另一方面是为了激励下属更加努力地工作。因此，最好的办法就是经常反省自己的工作，努力做好自己该做的事，这样就不必猜谜了。
其实，要猜对“谜底”，除了以上方法外，重要的是了解说话者一贯的表达方式和立场。
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这些暗语要听懂
1.善于社交
如果有一天你跟领导出去应酬，他在客人面前夸奖你特别“善于社交”、“比较严谨”，你可先别高兴得太早，因为那是在暗示你得在酒桌上好好表现，或者在说你放不开。
2.最近业绩不太好
许多员工都害怕听到这种话。业绩不好，意味着可能工资会受到影响，或者离裁员那一天已经不远了。
3.可以再考虑
如果你的方案得到上司“可以再考虑考虑”的评价，那么，建议直接换方案，因为这句话的意思就是“不行”。
4.上级要来检查
“明天上级要来检查”、“做好所有事情可以下班”……当上司跟你说这些话时，别以为做好工作就真的可以马上下班、只要谨慎度过明天就可以了。其实，潜台词是“今天留下来加班”。
5.最近家里事比较多
若是哪天上司莫名其妙地这样问你，相信他十有八九不是在关心你的家事，而是提醒你在工作上不够努力。
