首先我们要承认MSD是一家很好的公司，之所以现在骂的人多了，主要是公司现在存在着一些问题，有人遇到了，就要骂，没遇到肯定就要保了，领导应该负很大的责任.
我们可以回想一下，当初执行SOP就是为了就是要杜绝变相代金，可是那，在吃饭，办会的过程又出了问题，所以找到康辉，结果还是不行，又白搭上很多手续费，接着康辉撤出，PET上台，从现在的情况看，MSD以后就会发现这又是一大败笔，还要打自己的嘴巴，大家发泄一些怨气是好事，就像老师说学生，家长说孩子，我想大家都是希望MSD好，少走一些弯路。
记得在上海9月份的会议上，有的同事就问公司的管理层道：在同康辉直接打交道的是MSD一线的员工，代表这一级，那为什么在当初选择康辉的时候没有与一线员工进行沟通，盲目进行，所以在执行活动的时候出现了很多的问题，给一线员工的工作带来了很大麻烦。
我想谁都知道，公司不可能故意犯这样的错误，但要吸取教训，所以PET的结果我们也会看到，没有建设只有束缚，如果真的想帮助员工的工作，那最好请公司的高层也到一线和员工去见一些不是知名的医生，看看代表每天都是怎样受到挫折的，碰钉子的。
好了，说了这么多只是想发泄一下，没有指责谁的意思，只希望MSD一路走好，。
讨论多是件好的事情，说明大家还是关心在乎它，最大的悲哀莫过于心死，如果真的有一天没有人说某某公司怎么怎么样，我想对于这家公司来说未必是一件好的事情，也希望大家都来为MSD的明天献计献策
