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企业决策工具表单

发布日期：2016-12-27 | 浏览次数：91508 转载来源：编辑部整理

决策工具与战略管理工具一样，可供参考的很多，只不过都不能帮助企业生成任何决策。决策需要信息、经验、眼光、智慧，需要集思广益、群策群力。要提高自己的决策能力，需要博览群书，需要把握行业趋势。其中中国智慧老人巫露平的唯一遗著《万物十字定律》可能对您大有裨益。

附1：企业决策分类简表（空白）

企业决策分类简表

序号

</td> <td rowspan="2" width="14%">

事项

</td> <td rowspan="2" width="14%">

唯一决定权

</td> <td colspan="4" width="64%">

分层决定权

</td> </tr> <tr> <td width="18%">

涉及对象

</td> <td width="12%">

建议权

</td> <td width="16%">

审核权

</td> <td width="16%">

审批权

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

招聘

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

出差

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

报销

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

奖励

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

处罚

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

接待

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

投诉

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

维修

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

革新

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

升职

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

降职

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

辞退

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

质量

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

安全

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

制度

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

</td> <td width="14%">

流程

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> <tr> <td width="5%">

……

</td> <td width="14%">

</td> <td width="18%">

</td> <td width="12%">

</td> <td width="16%">

</td> </tr> </tbody> </table>

附2：企业决策体系汇总表（空白）

企业决策体系汇总表

</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="7%">

序号

</td> <td width="21%">

面对的决策问题

</td> <td width="26%">

决策制定的关键信息

</td> <td width="19%">

最佳决策时间

</td> <td width="25%">

最佳决策主体岗位

</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="7%">

</td> <td valign="top" width="21%">

</td> <td valign="top" width="26%">

</td> <td valign="top" width="19%">

</td> <td valign="top" width="25%">

</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="7%">

</td> <td valign="top" width="21%">

</td> <td valign="top" width="26%">

</td> <td valign="top" width="19%">

</td> <td valign="top" width="25%">

</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="7%">

</td> <td valign="top" width="21%">

</td> <td valign="top" width="26%">

</td> <td valign="top" width="19%">

</td> <td valign="top" width="25%">

</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="7%">

</td> <td valign="top" width="21%">

</td> <td valign="top" width="26%">

</td> <td valign="top" width="19%">

</td> <td valign="top" width="25%">

</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="7%">

</td> <td valign="top" width="21%">

</td> <td valign="top" width="26%">

</td> <td valign="top" width="19%">

</td> <td valign="top" width="25%">

</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="7%">

</td> <td valign="top" width="21%">

</td> <td valign="top" width="26%">

</td> <td valign="top" width="19%">

</td> <td valign="top" width="25%">

</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="7%">

</td> <td valign="top" width="21%">

</td> <td valign="top" width="26%">

</td> <td valign="top" width="19%">

</td> <td valign="top" width="25%">

</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="7%">

</td> <td valign="top" width="21%">

</td> <td valign="top" width="26%">

</td> <td valign="top" width="19%">

</td> <td valign="top" width="25%">

</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="7%">

</td> <td valign="top" width="21%">

</td> <td valign="top" width="26%">

</td> <td valign="top" width="19%">

</td> <td valign="top" width="25%">

</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="7%">

</td> <td valign="top" width="21%">

</td> <td valign="top" width="26%">

</td> <td valign="top" width="19%">

</td> <td valign="top" width="25%">

</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="7%">

</td> <td valign="top" width="21%">

</td> <td valign="top" width="26%">

</td> <td valign="top" width="19%">

</td> <td valign="top" width="25%">

</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="7%">

</td> <td valign="top" width="21%">

</td> <td valign="top" width="26%">

</td> <td valign="top" width="19%">

</td> <td valign="top" width="25%">

</td> </tr> <tr> <td valign="top" width="7%">

</td> <td valign="top" width="21%">

</td> <td valign="top" width="26%">

</td> <td valign="top" width="19%">

</td> <td valign="top" width="25%">

</td> </tr> </tbody> </table>